岗位职责:
1.制定、分配和带领团队完成销售目标;
2.控制费用预算,合理预算的执行;
3.参与制定公司的销售战略,推进销售计划实施;
4.对各项销售指标完成过程的指导、监控、调整;
5建立完善的销售部工作流程及制度规范;
6.全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
任职要求
1.大学本科及以上学历,计算机自动化、水利等工科专业毕业;
2.35周岁以上,具有5年以上销售与管理实践经验,及丰富的水利行业客户资源;
3.具备较强的策划能力,营销管理能力,具有良好的市场敏锐度;
4.具有很强的解决问题和判断决策能力、很好的领导和协调能力;
6.了解产品知识及相关财务,法律知识,熟悉商务礼仪,掌握客户谈判及商务演讲技巧。