职位名称 渠道大区高级经理 年    龄 27-32岁以上
职    级 公司高级经理级 学    历 本科及以上
汇报对象 大区总监或副总裁
直接下属人数 5人左右
工作地与人数 地点全国
职位核心能力
1、 跨区域团队的搭建与发展能力；
2、 丰富的渠道运营管理与谈判沟通能力；
3、 具有快速渠道开拓和优化能力；
4、对互联网基础应用产品邮箱、网站及网盟等产品有深刻的理解和开阔的视野；
职位职责
 1、 负责互联网基础应用产品包括网营门户、盘石邮箱等产品的渠道快速铺设与发展的管理工作；
2、 参与梳理渠道流程、渠道团队的管理并对渠道团队销售结果负责；
3、参与制定公司的渠道政策、制定渠道销售计划，领导团队协助销售团队将计划转变为销售结果；
4、建设渠道团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度；
5、对代理商进行考察和筛选，有效地组织资源协助代理商开展业务，建立和完善代理商管理体系；
6、 管理和组织对代理商的持续支持，包括销售培训、销售支持等。

任职资格
1、本科以上统招，可提供学历学位证书，特别优秀大专以上（全日制）可提供学历证书，学位证书者；
2、知名互联网品牌公司，具有渠道经验5年以上人员（高级经理）/8年以上（大区总监）例如：阿里诚信通渠道管理人员；
3、知名IT企业渠道销售管理经验5年以上人员（例如：联想、微软、惠普知名公司，对互联网行业发展看好，愿意把握创业机会，愿意与公司一同成长人员） 
4、大区高级经理年龄27-32岁，总监32-35岁，工作BASE地非家庭所在地（单身或想继续留在目前工作区域开展工作）人员；

立即投递简历（请注明职位编号）>>：kin@hr-bank.net