岗位职责：
1、负责移动SNS产品测试工作，包括web服务和移动终端测试；
2、负责制定测试总体规划，编制系统测试计划及测试策略；
3、组织编写测试用例，执行系统测试，并对测试进度、成本和质量负责；
4、负责测试工具选型，针对测试需求进行相关测试技术的研究；
5、进行缺陷跟踪与分析，提交测试分析报告，对开发过程改进提出建议；
6、负责测试团队的管理和建设，对外包测试人员进行管理，对外包成果进行验收。 

岗位要求：
1、本科以上学历，计算机等理工科专业优先，5年以上质量管理/软件测试工作经验，2年以上经理级别测试管理经验；
2、英语六级，听说读写流利，能够使用英语作为工作语言；
3、熟悉一般软件的测试流程及相关文档的规范，熟悉常用的测试工具；
4、有强烈的产品意识，有互联网/移动终端测试经验优先；
5、熟悉软件外包工作流程，有外包测试经验优先；
6、具有良好的项目控制、组织和协调能力，具有敏锐的洞察力及规划能力；
7、具有较强的工作责任感，及出色的沟通表达能力；
8、有很好的组织能力、执行力和团队合作精神。

立即投递简历（请注明职位编号）>>：Peter@hr-bank.net