工作重点：                    
1. 根据集团提出的战略发展目标，协助总裁制定本公司的业务战略目标。定期对行业现状及竞争对手情况进行分析。        
2. 完成本公司制度流程建设工作、完善各项工作管理体系建设。                    
3. 负责落实集团、本公司各项会议决策并监督执行。                    
4. 协助总裁完成地方政府、合作伙伴及重要客户的对外关系维护工作。                    
5. 对各类项目的进度、安全、成本等工作进行控制过程管理。                    
6. 带领下属团队完成本公司的销售任务。                    
7. 配合集团相关部门进行人才梯队搭建工作。                    
8. 配合集团相关部门完成质量管理、内部审计等工作。                    
9. 负责下属团队的培养工作，并对下属员工进行日常管理。                    
10. 领导交与的其他工作。                    
工作标准：                    
1、按照既定目标合理控制工程进度，确保95%以上工程能够按时完工；                    
2、预估各个项目的潜在风险，并进行有效规避，有效率达95%以上；                    
3、对企业各项决策进行有效执行，有效执行率达100%；                    
4、按照既定目标完成销售任务，确保任务完成率达到90%以上；销售利润率达到公司既定标准。            
5、指导项目回款，确保各个项目的回款率达90%以上；                    
6、合理控制各项费用，各项费用均为超出既定预算；                    
主要权限：                    
1、对下属部门员工入职、离职、异动有建议权；                    
2、对销售、项目用款有建议权、审核权；                    
3、对销售、工程管理方案相关事项有建议权；                    
任职资格：                    
1. 重点大学本科及以上学历，市场营销、项目管理、企业管理或工程技术类相关专业毕业；年龄30-40岁；具有丰富的工程管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识。                    
2. 3年以上本岗位工作经验，具有丰富的工程管理、质量管理、成本控制、心理学及其他相关专业知识。            
3. 具有水利或国土或气象方面行业背景。                    
4. 熟悉工程销售、工程招投标、造价、开发及现场施工过程管理。                
5. 具有出色的沟通能力、规划能力、思维能力和领导组织能力；                                                         
6. 工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心，抗压能力强，能适应出差。            
7. 英文熟练，听说读写能力均较好。

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