岗位职责：
工作角色：
1、全面负责公司的市场运营和管理；
2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
3、推动公司业务，组织完成公司整体业务计划；
4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5、维持并开拓各方面的外部关系；
6、管理并激励所属部门的工作绩效。

权责范围主要是
1、对公司的市场运营管理有计划权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对CEO和公司决策有建议权。
5、对公司运营管理计划的完成负组织与协调责任；
6、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任； 岗位要求：

年龄要求：35-45
工作年限：15年以上
  任职资格的具体描述：
工作能力和经验要求
1、外资的零售行业和其它连锁经营行业运营管理工作经验，跨国公司尤佳。
2、涉猎不同运营管理工作
3、要有长于“商业计划”的头脑 和严谨的逻辑思维能力
4、善于捕捉市场信息和分析市场信息的能力
5、自身工作效率高，对组织各种资源的运营效率也高 薪酬福利：

工作地点：北京
职位年薪：150-180万