岗位职责：
1、搭建公司的技术队伍管理公司内部技术部成员，领导技术部门，安排和协调部门内工作；
2、公司现有的电子商务网站维护与开发，新功能程序开发，及时响应业务部门与客户的需求，迅速有效处理紧急问题；
3、能根据董事会要求开发组织项目的需求调研和需求分析，概设详设，撰写相关技术文档。
4、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码；
5、组织完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供技术支持
6、带领团队做好公司整个IT运维系统的管理和维护；
7、监督外包技术团队工作内容和质量，把控项目进度；
8、做好公司信息系统技术安全工作，并预防风险、及时汇报；
9、带领技术团队和外包技术团队维护和处理业务系统和网络；
10、同公司内各部门沟通协调，保证公司信息系统运转正常。
任职资格:
1、工作经验：5-10年信息系统开发或管理工作经验，熟练掌握Microsoft Asp.Net，C#，SQL Server；丰富的B/S C/S结构系统开发经验，有E-commerce项目开发经验，有10人以上项目团队领导经验；
2、专业背景要求：计算机信息技术相关专业；
3、学历要求：名牌大学硕士学历及以上；
4、年龄要求：28岁以上；
5、技能要求：
熟练使用SQL Server2005或Oracle等数据库,具有熟练的.NET数据库开发经验；
熟练掌握 HTML、JavaScript、CSS、Xml以及Web Service、AJAX 等开发技术；
熟悉代码管理工具进行多人协作开发等常见操作和流程；
熟悉.NET 3.5 相关技术开发，如WCF，WF，LINQ等；熟悉微软的MVC开发；
熟悉面向对象编程和多层架构的设计和开发，以及常用的设计模式；
能够ADO.NET几大对象进行数据库底层开发；
对JQuery有一定了解，能够利用JQuery进行开发的优先录用；
具有良好规范的文档和编程习惯；
逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力；
6、个人素质：责任心强，工作踏实，能承受较大的工作压力，良好的计划、组织、沟通能力和团队合作精神。
7、能力要求：优秀的专业技能和职业素养，良好的发现问题解决问题的能力；良好的沟通能力和协调能力；良好的应变能力；优秀的计划能力和执行能力，良好的组织和协调能力。
8、个人素质：诚实守信，吃苦耐劳，工作认真可靠，有结果导向，责任心强，善于表达，积极热情，优秀的团队精神和保密意识，有坚持不懈的毅力，有较强的抗压能力；忠诚度高。

立即投递简历>>：edison@hr-bank.net